コロナ時代に中小企業が生き残るために、

採用の成功は必要最低条件になるでしょう！

無料で無理なくできる方法をお伝えします。

中小企業にとっては最悪の事態になってきました。

特に店舗経営者の中小企業は、きつい、きつすぎます。

あまり知られていない「退職勧奨」という人員整理の方法を知ってください。

従業員から残業代を請求され、多額の未払い残業代を払っている会社が続出中！

ただ会社に悪意がなく、単なる計算ミスなのですが、残念ながら2年間さかのぼれるので、100～300万円と多額になりがち。恐ろしい話ですよ。

少しでもリスクを感じるなら、すぐに給料計算の改善が必要です。