• メール、電話で、労務に関するご相談をいつでも受け付ます。
• 緊急の際はいつでも携帯電話へご連絡ください。
• ご希望があれば、チャットワーク、ライン、ZOOMの利用も推奨

• 必要に応じて随時、訪問いたします。
  ご要望があれば当事務所相談ルームにて。
• 緊急の際は「まず会って話を聴く」を基本に３日以内の訪問！
• 御社に必要かつ有益な提案をいたします。

• 社員の入退社、健康保険、年金、労災、雇用保険の手続きなど、厚労省の手続きを代行します。
• このサービスのみ２人の社労士が伴走するWサポート。地元で活躍する社労士と連携して専門家チームを作ってバックアップ。
• 労働諸法令の専門知識が豊富な社労士が代行いたしますので、漏れや間違いがなく安心です。

※事務手続きは「自社でできる」という事業所向けに、このサービスを除いた顧問契約（任意で選択）もご用意しております。

事務手続代行サービスは不要の場合は、サービスからはずし割引いた報酬でお引き受け可能。お申し付け下さい。

• 中小企業の経営者を対象にした動画講座コンテンツを販売した場合は、無料で進呈もしくは大幅割引で提供しています。
• 労務のセミナーを開催した際は、優先的にセミナーに無料で参加できます。詳しくはセミナー実績をご覧ください。​

※一部の特殊サービスは除きます。

• 知らないと損、知っていれば得する情報を知恵に替えてお届け。
• ふつうでは、なかなか入手できない助成金の情報をわかりやすく経営者の目線でお伝えします。

※手続き代行は別オプションになります。

• 会社側に立ち、経営者目線で、社員とのトラブルを未然に防ぐアドバイスを提供。
• 労働基準法は会社を守りません。労使間のトラブルは労働者が圧倒的に有利です。
• しかし、ほとんどの労使紛争は、しっかり予防対策すれば防げます。そのためのルールづくり、協定書や合意書、誓約書をアレンジします。

• 調査は突然はいります。労働基準監督署、労働局、年金事務所。
• ときには指導や是正勧告を受けることも。そんなときでも安心。
• 状況に応じて、助言・指導・立ち会いを行います。

• 季節ごとに定期便として提案書を郵送でお届けします。最新の法改正やタイムリーなネタをわかりやすくお届け。
• 週刊メールマガジンを配信。旬のテーマをピックアップしわかりやすく解説します。
• 多くの経営者さんからご好評をいただいております。
• Youtube動画は不定期ですが、がんばって配信中！。チャンネル登録者数２万５千人突破（2024年12月時点）